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Departamento de Pessoal / RH: É responsável por toda área relacionada ao Pessoal e benefícios envolvidos nas atividades da empresa direta ou indiretamente, sempre na observância da Legislação Trabalhista e Previdenciária, além das obrigações a seguir, dentre outras: 

  » Seleção e Admissão de Empregados/Funcionários

  » Toda Rotina de Admissão, do Registro, alterações, reajustes salariais, férias, afastamentos, até a rotina demissional final.

  » Emissão de CAT (Comunicação  de Acidente de Trabalho).

  » Acompanhamento de todas as Convenções, acordos e dissídios coletivos sindicais para orientação às empresas clientes.

   » Acompanhamento, separação e organização de toda a documentação trabalhista em caso de Fiscalização.

   » Cálculos e Emissão dos recibos de pagamentos de salários (Hollerith).

    » Emissão de Folha de Pagamento por setores ou Departamentos.

    » Rotina de Rescisões de Contratos de Trabalho; cálculos e homologações.

    » Emissão de Guia de Recolhimento de INSS.

    » Emissão de FGTS via Conectividade Social (CEF).

    » Emissão de DARF para Recolhimento de IRRF.

    » Emissão de GRCS - Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical (empregados e empregadores).

    » Cadastro de Empregados Admitidos e Demitidos (CAGED).

    » Cálculo, emissão e transmissão da SEFIP via Conectividade Social

    » RAIS (Relação Anual de Informações Sociais)

    » DIRF (Declaração do Imposto Retido na Fonte)

    » Informes de Rendimentos (Pró-Labore, Autônomos, PJ., Aluguéis, etc.)

    » Contrato de experiência e de Prorrogações

    » Termo de Opção do Vale-Transporte.

    » Ficha Salário Família.

    » Cálculo e Emissão de recibos de adiantamento de salários (Hollerith).

    » Solicitação de Extrato de FGTS.

    » Liberação do FGTS em caso de Rescisão de Contrato de Trabalho, conforme o tipo de desligamento.

    » Cálculo e emissão da GRF para recolhimento da Multa rescisória nas demissões sem justa causa.

    » Cálculos e emissão de GUIAS e ou informações via SEFIP de Ações Trabalhistas, etc.